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教师职业教育教学能力测评与验收实施办法

来源:院办   作者:院办   时间:2013-11-10   人气:

快3app下载教师职业教育教学能力测评与验收实施办法

一、工作目标

为落实学院十二五课程建设规划,树立职业教育教学理念,践行以能力目标、任务训练、学生主体、职业活动导向、项目载体和教学做一体化的课程开发原则,提升教师课程设计能力及应用现代教学法的教学能力,学院决定利用三年时间开展教学能力测评与验收实施工作。

二、实施对象

1.参加测评验收的课程是已通过理实一体化现代教学法说课测评的课程。

2.全院所有专任教师(包括实验、实训指导教师,三年内分批完成)

三、测评与验收内容

1.课程改革教学文件

实施测评的课程包括理实一体化课程和实施现代教学法课程。参加测评的教师应提供的教学文件包括《课程整体设计方案》、《课程单元设计方案》和《课程标准》,课件或其他能够反映课程改革成果的资料。

2.现场说课测评

参加理实一体化课程和实施现代教学法课程的教师应进行说课测评,时间为20分钟,内容包括课程设计的指导思想、职业能力分析、培养目标、课程内容结构、教学方法和考核评价;评委点评5分钟。评委根据教师说课的情况按照规定的评价标准打分,并决定测评是否通过。

3.课程实施验收

对已经通过的理实一体化现代教学法说课测评的课程,将分批次进行课程实施验收工作。报名采取教师个人申报、学系推荐、学院批准的方式进行。学院测评与验收小组跟踪听课的课时应达到该门课程总学时数的20%以上。验收小组按照规定的评价标准打分,并决定验收是否合格。课程实施验收标准(见附表1)。

四、测评与验收小组

为加强教学能力测评工作的组织和领导,特成立教学能力测评与验收小组,负责本次工作的领导与实施。教学能力测评与验收小组由分管教学副院长领导,由教务处、督导组、学系负责人和实训中心负责人组成。

长:张琼

副组长:孙立波、章建新

员:第一组:孙立波倪宗捷柴彭颐张海松

宋绮辛陈志澜姚华珍唐俊泓

第二组:胡建华章建新杨建华马建中

丑幸荣方文英金开正

领导小组下设办公室,设在教务处,负责处理测评的日常工作。

五、首批测评时间安排

1.动员阶段:3月中旬,召开全院任课教师大会,启动教师职业教育能力验收与测评工作。

2.申报阶段:316前,参加首批职业教育教学能力测评的教师向学系申报,经学系审核批准后,报教务处统一安排专家组听课。

3.听课阶段:第五周至第十六周,专家听课组随堂听取任课教师20%以上的课程。

4.总结阶段:第十七周,测评与验收小组集中评议,确定考核结果,报院长办公会议批准后,在校园网上进行公示。

六、要求

1.各学系负责组织申报教师的审核工作,并将名单于316报教务处。

2.各位参加测评的教师向测评与验收小组提交《课程整体设计方案》、《课程单元设计方案》和《课程标准》,教务处统一印制发给各位听课专家。

3. 测评与验收小组按照统一安排的听课时间表进行听课。

八、测评结果

12012年度通过验收的课程,将以学院名义发文并颁发教师职业教育教学能力测试合格证书。该课程的课时量按1.2的系数计算,累计折算三年(含通过验收年度)。

2课程验收成绩未通过者,将再有两次重新培训与测评的机会;两次不通过者,将不再补测,被视为不胜任职业教育教师岗位的要求。

3、测评结果将作为教师年终教学业绩考核和职称晋升的依据。

九、附则

本管理办法由教务处负责解释。

 

O一二年三月

 

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