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快3app下载教职工思想政治工作制度

来源:党办   作者:党办   时间:2018-04-23   人气:

提高学院全体教职工的思想政治素质,建设一支德才兼备的教职工队伍,是我院改革、发展和稳定的根本保证。党的十九大明确指出,中国特色社会主义建设事业进入了新时代,为适应新形势下学院发展的要求,根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》、习近平总书记在全国高校思政工作会议上的讲话精神和浙江省委省政府《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》要求,结合学院实际,制定本制度。

一、教职工思想政治工作的指导方针

教职工思想政治工作必须始终坚持党的领导,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,学习贯彻党中央治国理政新理念新思想新战略,坚持围绕人才培养这个中心开展工作,坚持思想政治工作和教学、科研活动同步推进,坚持两手抓、两手硬;切实把思想政治工作落到实处;坚持正面教育为主,把正确疏导、理论灌输同开展个别思想工作结合起来,把加强教育和严格管理结合起来,不断探索和创造教职工思想政治工作的新形式、新方法和新经验。

二、教职工思想政治工作的主要目标

用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大教职工的头脑,正确理解、全面贯彻党的教育方针,把教书育人、管理育人、服务育人、科研育人、实践育人、文化育人、组织育人贯穿整个工作中,以培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的,德、智、体、美方面全面发展的、具有较强职业能力和较宽国际视野的高端技能型人才为宗旨,努力把学院建成国内领先的民办高职院校。

三、教职工思想政治工作的主要内容

(一)思想理论教育。思想政治工作的重点是理论教育,理论教育的中心是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教职工的头脑,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,培育和践行社会主义核心价值观,构筑教职工强有力的精神支柱。理论学习要注重向广度和深度拓展,不断提高教职工思想政治理论水平。

(二)形势政策教育。对于帮助广大教职工科学分析形势,准确理解党和国家的方针政策,正确处理改革发展与稳定的关系有着重作用。要引导广大教职工正确看待形势发展,准确把握社

会动向,适应社会发展趋势。

(三)法纪法规教育。遵纪守法是思想政治工作的一个重要方面,也是培养德才兼备职工队伍的现实需要。要认真学习贯彻党内法规和《高教法》、《教育法》、《教师法》、《劳动法》等法律法规,通过法纪教育,提高教职工法纪观念,增强遵纪守法的自觉性。

(四)人生观、价值观教育。要利用建党、建军、建国等各种纪念日以及中华民族传统文化节日,开展多种形式的教育和纪念活动,引导广大教职工树立崇高的理想信念,正确处理个人、集体、国家利益的关系,把爱国、爱校、爱岗敬业统一起来。

(五)职业道德教育。加强忠诚党的教育事业教育,强化职业道德和艰苦奋斗传统教育,使广大教职工牢固树立科教兴国的思想观念。通过健全不同岗位职业道德规范,开展创先争优活动,使广大教职工自觉弘扬岗位奉献精神,在各自岗位努力工作,共同实现学院育人目标。

(六)校园文化教育。大力倡导“明德、慎思、崇实、创新”的校训精神;努力打造“德高为范、学高为师”的教风;着力培养“勤学、睿思、精诚、至善”的学风,积极营造良好的教书育人校园文化环境。

(七)优良传统教育。教育引导各级领导干部自觉践行党的群众路线,改进日常思想政治工作方式方法,尊重、理解、关心教职员工。着力沟通信息,协调关系,切实把师生员工的切身利益放在第一位,努力提高学院的凝聚力和吸引力。

四、教职工思想政治工作的基本途径

(一)大力加强基层党组织建设,发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用。学院各基层党组织要把教职工思想政治工作作为其主要职责之一,每学期要专门研究一次教职工思想动态或专题研讨教职工思想政治工作,定期向党委汇报教职工思想动态。

(二)分层组织开展理论教育,提高针对性和实效性。学院党委领导班子,以理论学习中心组为载体,采取集体研讨和自主学习相结合的方式;学院中层领导干部以集中培训和分散自学相结合为主,侧重提高政治理论水平;全院教职工以主题报告会和基层党总支(直属党支部)组织的学习会为主要形式,以形势政策教育为重点;党员以“主题党日”和“三会一课”为主要形式,确保统一思想、坚定信念、明确宗旨,在学院改革、发展和稳定工作中发挥先锋模范作用。

(三)抓好青年教职工的思想政治工作。广大青年教师要利用假期调研、顶岗实习等机会,深入实际了解国情,参加社会实践活动,在实践中认识世界,改造自我。坚持青年教职工上岗前培训,落实青年教师导师制度,各学系党总支(直属党支部)要积极配合行政主管,精心选派政治水平高、业务能力强的中老年骨干教师、全面关心指导青年教师政治、品德和业务上的成长,并加强考核检查。

(四)坚持正面宣传,发挥示范引领作用。大力表彰先进人物,组织开展“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀共产党员”等先进人物的评选和先进事迹的宣传报道,开展学榜样、找差距、争先进活动。

(五)切实维护教职工的合法权益。把解决教职工的实际困难与解决思想问题结合起来,关心教职工切身利益;维护公平正义,在评优、评先、职称评聘等工作中坚持公开、公平、公正原则,确保过程合法,结果合理。

(六)构建多方位信息联络和沟通渠道。大力倡导和积极开展个别思想工作,采取请进来和走出去相结合的方式,在进一步完善院领导接待日制度的前提下,学院党政领导和各部门负责同志要主动深入基层,经常听取教职工的意见,了解情况,解决问题,化解矛盾,协调关系,造就团结、和谐、奋进的人际关系环境。

(七)加强舆论阵地建设,发挥现代传媒作用。要充分利用新闻舆论工具,发挥校园网、广播站、宣传橱窗以及“两微一端”等媒体在思想政治教育中的作用,积极探索利用网络空间,运用群众喜闻乐见的传播方式,开展有效的思想政治工作。

(八)加强对群团组织的领导,发挥好桥梁纽带作用。发挥好工会、女职委、团委等群众团体的作用,努力做好各层次教职工的思想政治工作。

(九)关心教职工的业余文化生活。院工会、共青团和女职委要积极组织开展文明、健康的文娱、体育活动,丰富教职工八小时以外的生活,通过有益的活动培养兴趣、陶冶情操,并由此创造教职工思想政治工作的丰富载体。

五、教职工思想政治工作的队伍建设

(一)统一认识。教职工思想政治工作是学院各部门的主要任务之一,党政各级领导尤其是学院各党总支(直属党支部)书记和基层党支部书记是开展教职工思想政治工作的主力军,政工队伍是思想政治工作的骨干力量,是搞好工作的最根本保证。

(二)夯实基础。加强政工队伍建设,是保证思想政治工作的任务、内容方针、方法正确贯彻落实的关键,要花大力气抓好教职工思想政治工作队伍建设,充分调动他们的积极性,要根据上级的对高校思政工作要求,结合学院实际,配备和选拔好思想政治工作干部,不断加大思想政治工作的投入,开辟和建设好一批教职工业余活动场所,进一步推进文明单位的创建和党员之家的建设工作。

(三)发挥作用。党委牵头组建由党群部门干部、思想政治理论课骨干教师组成宣讲团,及时调查了解教职工思想动态,研究形势与政策,进行专题宣讲、辅导,充分发挥宣讲团在教职工理论教育中的作用。

(四)齐抓共管。工会是教职工思想政治工作的一支重要力量,要根据自己的工作特点,结合岗位培训、技术练兵、业务交流和创先争优活动,积极主动多途径、多形式地对教职工进行思想政治教育,进一步激发他们的主人翁责任感,动员教职工在本职工作岗位上贡献聪明才智。

(五)身先垂范。全体思想政治工作干部要以身作则,严格要求自己,模范履行岗位职责。要不断研究新情况,解决新问题,探索新经验,认真学习,开拓创新,不断提高工作水平。

六、加强对教职工思想政治工作的领导

(一)周密部署。学院的思想政治工作必须坚持党的领导,院党委每学年至少一次专门研究教职工思想政治工作,各党总支(直属支部)每学期做一次专题汇报。

(二)明确责任。院党委副书记主管思想政治工作,党委宣传部统筹协调全院教职工思想政治工作,负责制订每年教职工思想政治工作计划,编印有关学习资料,加强组织协调,狠抓检查落实。党委各职能部门、各党总支(直属党支部)负责人,要深入群众,加强专题调研,努力提高思政工作的实效性。

(三)协调推进。各部门要大力支持教职工思想政治工作,各级行政负责人要将教职工思想政治工作纳入本部门工作的重要议事日程,党、政、工、团齐抓共管,形成合力。院党委将把各部门教职工思想政治教育和党建工作的情况作为年终部门考核的重要指标。

 

党委办公室

2017年11月6日

 

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